Zarządzenie nr 0152/54/07 Burmistrza Więcborka w sprawie ustalenia zasad oceny kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej przy postępowaniu ofertowym na stanowisko Dyrektora Biura Obsługi Oświaty Samorządowej w Urzędzie Miejskim w Więcborku

Zarządzenie Nr 0152/54 /2007
 Burmistrza Więcborka
z dnia 21 sierpnia  2007r.


w sprawie ustalenia zasad oceny kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej  przy  postępowaniu ofertowym na stanowisko Dyrektora Biura Obsługi Oświaty Samorządowej
w Urzędzie Miejskim w Więcborku


Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.), ustawy z 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz. 1593 z późn. zm.) oraz § 8 ust. 5 regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Więcborku zarządzam co następuje:

§1

Przewodniczący i członkowie komisji rekrutacyjnej, po przesłuchaniu wszystkich kandydatów, oceniają poszczególne osoby według następującej skali:
1.mierny,
2.dostateczny,
3. dobry
4. bardzo dobry


§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

                                   
   
                                
                                                                   Burmistrz Więcborka

                                                                  /.../ Paweł Toczko


Wytworzył: Karolina Flicińska - Obara (21 sierpnia 2007)
Opublikował: Ewa Kiestrzyn (21 sierpnia 2007, 16:00:07)

Ostatnia zmiana: Ewa Kiestrzyn (6 grudnia 2007, 10:33:46)
Zmieniono: Informacja przeniesiona do archiwum

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 2050

wersja do zapisu wersja do druku

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij